DÓRA SZEGEDI

COACHING E MENTORIA DE CARREIRA

Processos específico nas áreas de:

Desemprego: A notícia de desvinculação de um emprego pode causar um choque muito grande no indivíduo, principalmente se for um acontecimento inesperado. Este momento precisa ser elaborado com muito cuidado e depois da elaboração novos objetivos, novas metas, novos planos precisam ser traçados para que o cliente possa seguir sua carreira. Em este momento podem surgir muitas revelações em relação a carreira. Quanto mais o cliente consegue ampliar o seu campo de visão, mais fácil será sua recolocação no mercado.

Transição de carreira: A decisão de mudar de carreira é um momento muito desafiador, pois normalmente não só o indivíduo que está mudando de carreira está afetado pela decisão senão seu entorno mais próximo também. Um momento tão desafiador requer um bom planejamento, muito diálogo em várias frentes. O processo de coaching pode auxiliar nesta estruturação visando os cuidados, as precauções que o indivíduo pode tomar para que a transição para a tão sonhada nova carreira seja a mais eficiente possível.

Superando o descarrilamento: Quando um profissional saiu do seu caminho, está sem rumo é aconselhável investigar os motivos que levaram até este ponto: problemas interpessoais, incapacidade de liderança ou de adaptação podem ser alguns de vários fatores. Normalmente os desafios não internalizados englobam a área relacionada a inteligência emocional. O processo de desenvolvimento pode auxiliar muito ao cliente para que ele descubra nele estas competências  e depois motivá-lo a continuar desenvolvê-las. Desta forma o cliente está caminhando novamente a colocar sua carreira profissional no seu rumo certo.

Mulheres e Carreira: O Síndrome da Supermulher (Marjorie H. Shaevitz: The Superwomen Syndrome) é um fenómeno cada vez mais presente na nossa sociedade. Se você sentir que seja a sua responsabilidade de fazer sentir a todos felizes, se não souber dizer não, se você nunca tiver tempo para si, se tiver mania de perfeição e você começar ficar irritada e se sentir sobrecarregada como tudo isto, é o momento de olhar para seu momento, analisa-lo, organizá-lo de uma forma satisfatória, saudável, que você seja uma mulher realizada, equilibrada, contente. O processo de desenvolvimento te auxiliará neste processo.

COACHING E MENTORIA DE LIDERANÇA IDIVIDUAL E DE GRUPO

É um processo específico de autoconhecimento e autodesenvolvimento do líder. Através do diálogo com a coach e de ferramentas bem selecionadas o foco está em potencializar as competências do líder para aumentar seu desempenho em direção aos seus objetivos profissionais.

TREINAMENTO DE LÍDERES

Treinamento de 4 horas a 24 horas para líderes com a abordagem de treinamento vivencial. A abordagem do treinamento vivencial possibilita a aquisição do conhecimento de uma forma natural, através de vivencia própria que é sustentada pelo aporte teórico. A ênfase do treinamento está na vivência.

LIFE COACHING

Processo específico para motivar o cliente a alcançar seus objetivos através de transformar crenças limitantes, ressignificar eventos que podem causar uma trava no desenvolvimento, utilizando multiplex ferramentas que auxiliam o processo de autoconhecimento e autodesenvolvimento.

CONSULTA ASTROLÓGICA

O mapa astral ajuda conscientizar os talentos com os que o indivíduo nasceu, desta forma as suas possibilidades mesmo se ele esteja explorando ou não, mas aponta nestas possibilidades. Ajuda também entender os desafios da sua vida através dos que seja possível crescer. Entenderá as ligações dentro da família, os tipos de relacionamento que acompanham ele na vida. O mapa astral é um guia, é um mestre que auxilia o individuo ao longo da sua vida.

Contatos:

(31) 98450-9558 – Enviar WhatsApp

E-mail: contato@doraszegedi.com.br.com.br

Instagram:  doraszegedi.sd

Facebook: Dora Szegedi

Linkedin: Dora Szegedi